El Ministerio del Trabajo anunció la puesta en marcha de Crea Empleo, una estrategia que busca incentivar la generación de puestos de trabajo formal mediante un apoyo económico destinado al pago de nómina. Según la cartera, el programa otorgará un incentivo equivalente al 25 % de un salario mínimo por cada nuevo trabajador contratado, con prioridad para las micro y pequeñas empresas.
La iniciativa, presentada el 20 de octubre de 2026, busca dinamizar el mercado laboral y respaldar la productividad mediante estímulos a los empleadores que amplíen sus plantas de personal. De acuerdo con el Ministerio, el mecanismo contará con procesos de postulación digitales y controles orientados a garantizar la transparencia en la asignación de los recursos públicos.
Crea Empleo priorizará la vinculación laboral de jóvenes, mujeres y personas mayores de 50 años, grupos que enfrentan desafíos particulares para ingresar o permanecer en el mercado de trabajo. La estrategia pretende ampliar sus oportunidades de acceso al empleo formal y promover condiciones laborales que garanticen los derechos de los trabajadores.
La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, afirmó que el programa busca respaldar a las empresas que generan oportunidades laborales con todas las prestaciones de ley y la afiliación al sistema de seguridad social. Según la funcionaria, el objetivo es impulsar la contratación formal y promover una mayor inclusión en el mercado laboral colombiano.
Uno de los requisitos centrales de la estrategia es que los incentivos estarán condicionados a la creación de nuevos puestos de trabajo de tiempo completo. Las contrataciones deberán contar con vinculación formal y cobertura integral de seguridad social, por lo que el apoyo no estará dirigido a empleos que incumplan estas condiciones.
Con Crea Empleo, el Gobierno busca utilizar incentivos económicos para estimular la contratación y fortalecer el papel de las micro y pequeñas empresas en la economía nacional. Sin embargo, para los empleadores interesados será importante conocer las condiciones operativas del programa, los requisitos de postulación, los plazos y los mecanismos de verificación para acceder al beneficio, aspectos que no se detallan en la información divulgada por el Ministerio.
